company 企業情報
融和 Harmony
お客様と思いをひとつにし、
将来にわたるつながりを
築いていくこと
努力 Effort
世の中のニーズに応えるため、
持ちうる限りの
知恵と技術を注ぐこと
感謝 Gratitude
私たちが今日あることに感謝し、
すべてに対し
真心をもって尽くすこと
この３つの社訓をもとに
人々の暮らしと社会の幸せのために
日々挑戦し続けています。
ごあいさつ
会社概要 company
| 社名 | 清川株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 清川要治 |
| 所在地 | 本社：大阪 支店：岐阜・東京 |
| 海外事業所 | 中国（上海・大連・平湖）台湾（台北） ベトナム（ホーチミン・ハノイ・クイニョン） |
| 創業 | 1950年（昭和25年）5月 |
| 設立 | 1958年（昭和33年）12月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 社員数 | 135名（2024年1月現在） |
| 取引銀行 | みずほ銀行 阿倍野橋支店 三菱ＵＦＪ銀行 上町支店 大垣共立銀行 大阪支店 十六銀行 大阪支店 |
| 事業内容 | 服飾資材、繊維製品、鞄、雑貨、健康関連商品の卸売、 及び製造販売並びに輸出入 ペット用品のEC販売 |
| 関連会社 | 上海清川服装輔料有限公司 上海清川国際貿易有限公司 平湖清川服飾輔料有限公司 上海清桜服装輔料有限公司 上海清友服飾整理有限公司 上海清和商貿有限公司 上海清広物流有限公司 上海要鮮食品有限公司 大連清川商貿有限公司 台湾清川国際股份有限公司 清川（ベトナム）株式会社 リンチュン３工場 清川（ベトナム）株式会社 ホーチミン事務所 清川（ベトナム）株式会社 クイニョン工場 清川（ハノイ）株式会社 清川（ハノイ）株式会社 ハイズオン倉庫 |
役員構成 executives
兼 岐阜支店長
兼 東京支店長
沿革 history
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1950年5月
- 清川要一郎氏により清川ボタン店を創業
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1955年5月
- 岐阜支店を開設
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1958年12月
- 清川株式会社に改組
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1972年6月
- 東税務署署長より優良法人の認定を受ける
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1974年1月
- ソウル事務所を開設
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11月
- 東京営業所を開設
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1977年1月
- 本社8階建社屋を新築移転
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1982年2月
- 香港に清川（香港）有限公司を設立
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1988年7月
- 岐阜支店新社屋竣工移転
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1993年12月
- 中国上海に上海清川服装輔料有限公司を設立
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1995年6月
- 中国上海に上海清川国際貿易有限公司を設立
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1997年4月
- 東京支店新社屋竣工移転
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2000年4月
- 台湾台北に台湾清川国際股份有限公司を設立
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2003年3月
- 中国浙江省に平湖清川服飾輔料有限公司を設立
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2004年5月
- 中国上海に清桜服装輔料有限公司を設立
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2005年5月
- 本社社屋増改築
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2006年4月
- 中国上海に清麗針織有限公司を合弁設立
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11月
- ベトナム・ホーチミンに清川（ベトナム）株式会社を設立
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2012年1月
- ベトナム・クイニョン市に
YK-ANH MINH TRADING&GARMENT CO.,LTD.を設立
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8月
- 中国上海に上海清友服飾整理有限公司を設立
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8月
- 中国上海に上海要鮮食品有限公司を設立
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2013年6月
- 中国大連に大連清川商貿有限公司を設立
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7月
- ミャンマー・ヤンゴン事務所を設立
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7月
- 中国上海に上海清和商貿有限公司を設立
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11月
- 東税務署署長より現社長名で9回目の優良法人認定を受け、
通算45年間継続となる
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2014年8月
- 有限会社ドルフィンを子会社化
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2015年7月
- 上海清広物流有限公司を設立
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2016年7月
- 清川ベトナム ハノイ事務所を開設
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2017年8月
- 東京支店 新オフィスに移転(現所在地)
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2018年8月
- 上海清和商貿有限公司 事務所移転(現所在地)
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2019年1月
- 平湖清川服飾輔料有限公司 事務所移転(現所在地)
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11月
- 東税務署より10回目となる優良法人の認定を受け、
通算50年間継続となる
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2021年11月
- 大阪本社 新オフィスに移転(現所在地)
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2022年12月
- ハノイ事務所を分社化し、清川（ハノイ）株式会社を設立
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2023年8月
- 大連清川商貿有限公司 事務所移転(現所在地)
CSR活動 CSR
コロナ禍の社会貢献が認められ経産省より感謝状を頂く
新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、弊社が経済産業省からの依頼で アイソレーションガウンの納品を積極的に行い、それが国民生活の安定に 貢献したことに対して、経済産業大臣より感謝状をいただきました。
こども本の森（図書館）へ寄付
安藤忠雄氏が「本や芸術文化を通じて子どもたちが豊かな想像力を養って もらう施設として活用してほしい」とご自身の設計による建物を大阪市に 寄付され７月に開館致しました。子どもたちが文学をはじめたとした良質 で多様な芸術文化に直接触れることができる新たな魅力をもった施設であり、 子どもたちの創造性、感性を育む場としたいとの考えに当社も賛同し、 この度、運営を支援する形で寄付をさせていただきました。 施設内に当社のネームプレートが設置されております。
カンボジアでの中学校建設プロジェクト
会社のCSR活動の一環としまして、清川株式会社は音楽を通じてカンボジアに 中学校を建設するプロジェクトに賛同し、基金に協賛をさせていただき、今回 集まった基金により中学校が建設されました。
トロー・オンドーン中学校 銘板
トロー・オンドーン中学校建設における特別基金にご賛同、ご協力いただいた皆さま。そしてこれまでのチャリティーコンサートのスポンサー様のお名前を銘板にして新校舎に設置させていただきました。皆様の温かいご支援、誠にありがとうございました。
健康経営宣言
清川株式会社では、従業員の健康を重要な経営資源として捉え、従業員とその家族の 健康維持・増進に努めることを推進していきます。 心身ともに健康で、働きやすく、働きがいのある職場づくりに積極的に 取り組むことで、 従業員個々の能力が最大限に発揮され、企業の発展や 社会貢献に繋がると考えています。
主な取り組み
- 健康を意識付け受診を推奨します。
- 健診を100％受診します。
- 働く環境を改善し、コミュニケーションの促進を図ります。
- 食生活の改善に取り組みます。
- 運動機会の増進に取り組みます。
- 禁煙に取り組みます。
- 心の健康に取り組みます。
健康経営優良法人2024に認定されました
経済産業省が主催する「健康経営優良法人認定制度」において、 優良な健康経営を実勢している企業として「健康経営優良法人2024 （中小規模法人部門）」の認定を受けました。2021年より4年連続の認定となります。
健康経営優良法人認定制度とは地域の健康課題に即した取り組みや 日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な 健康経営を実践している大企業や中小企業の法人を顕彰する制度です。 健康経営に取り組む優良な法を「見える化」することで、従業員や 求職者、企業関係者が金融機関などから「従業員の健康管理を経営的 な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を うけることができる環境を整備する事を目的としています。