健康経営宣言

清川株式会社では、従業員の健康を重要な経営資源として捉え、従業員とその家族の健康維持・増進に努めることを推進していきます。心身ともに健康で、働きやすく、働きがいのある職場づくりに積極的に取り組むことで、従業員個々の能力が最大限に発揮され、企業の発展や社会貢献に繋がると考えています。

主な取り組み

・健康を意識付け受診を推奨します。

・健診を100％受診します。

・働く環境を改善し、コミュニケーションの促進を図ります。

・食生活の改善に取り組みます。

・運動機会の増進に取り組みます。

・禁煙に取り組みます。

・心の健康に取り組みます。